La información para el presente estudio procede de diferentes fuentes:
Se han seguido los siguientes criterios con la información disponible:
Se pueden realizar las siguientes aclaraciones metodológicas sobre la información incluida:
Las denominaciones de los municipios, comarcas y provincias que aquí aparecen son las que figuran en el Registro de Entidades Locales del Ministerio de Administraciones Públicas, siendo el Instituto Nacional de Estadística el organismo encargado de asignar los códigos correspondientes.
Se han utilizado los datos de los padrones de 2002 a 2005 para comparar las pirámides de población por sexo y edad. Igualmente, se utilizan los Censos de 1901 a 2001 para mostrar la evolución de la población en el último siglo.
Para realizar el análisis de la afiliación se ha utilizado la suma de los distintos regímenes de la Seguridad Social que proporciona información de ámbito municipal, detallada por actividades económicas (CNAE-93).
En el caso de las actividades económicas se ha utilizado la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 1993, con un nivel de desagregación de dos dígitos.
Agrupación de actividades económicas en cuatro sectores: Agricultura (CNAE 01 a 05), Industria (CNAE 10 a 41), Construcción (CNAE 45) y Servicios (CNAE 50 a 99). Es posible que el Paro Registrado total por sectores económicos, sea inferior al Paro Registrado total, ya que no es posible asignar sector económico a los demandantes de primer empleo.
Cuando un trabajador se inscribe en una oficina de empleo puede solicitar trabajo en distintas ocupaciones. Estas son las que se han utilizado en el análisis de la demanda de empleo, considerando un máximo de cuatro ocupaciones por persona, aunque la media se sitúa entre dos y tres. Esta situación hace que los datos referidos a personas y a demandas de ocupaciones no sean comparables. Este aspecto se recuerda especialmente para resaltar el carácter cualitativo de las fichas cuando aparecen datos relacionados con el perfil de los parados y de las ocupaciones.
El Paro Registrado está constituido por el total de las personas registradas en las oficinas de empleo el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la O. M. De 11 de Marzo de 1985 (BOE de 14/3/85) por la que se establecen los criterios estadísticos para la medición del Paro Registrado. La implantación del modelo de gestión SISPE (3 de Mayo de 2005), introduce cambios en los criterios de clasificación de trabajadores en circunstancias especiales (extranjeros, prejubilados, perceptores de prestaciones por desempleo que trabajan a tiempo parcial, etc.) y permite la mejora de los cruces de datos con la Seguridad Social y su actualización permanente y constante), La implantación de este nuevo sistema afecta sensiblemente a la estimación del número de parados registrados, no porque cambie la definición sino por la actualización y gestión automatizada de la información.
El dato de beneficiarios de prestaciones por desempleo corresponde a todas aquellas personas que están en situación de alta el último día del mes de referencia (en este caso, 31 de diciembre de 2005)
En las oficinas de empleo queda recogido todo el movimiento de contratación laboral existente en el mercado de trabajo. De los datos que se incluyen en los contratos se ha explotado la información para analizar el perfil de los contratados, la contratación por actividades económicas, la movilidad geográfica y la contratación de extranjeros. Los datos que se proporcionan son los acumulados de 2005, así como los correspondientes a los tres años anteriores.
El análisis de la movilidad surge de la explotación de los datos recogidos en los contratos. Se considera que hay movilidad cuando no coincide la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo, por lo que necesariamente se tiene que producir un desplazamiento. Con esta información se aportan dos aspectos que se han considerado básicos: los municipios de procedencia desde los que vienen trabajadores y municipios de destino a los que se desplazan en cada localidad (o ámbito territorial de referencia).
La información relacionada con el puesto de trabajo se basa en el concepto de Ocupación (conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud) empleado en el Código Nacional de Ocupaciones que sigue la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones. Asimismo, la descripción de cada ocupación viene recogida en documento CNO-94, editado por el INEM. Tanto para la demanda de empleo como para la contratación se ha utilizado esta clasificación con un nivel de desagregación de cuatro dígitos, en lugar de dos, como se venía haciendo hasta ahora.